Thailand Post – HRIS Project Kick off

Thailand Post – HRIS Project Kick off


บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท) ในฐานะศูนย์กลางธุรกิจไปรษณีย์และบริการ Logistics ของประเทศ นอกจากการพัฒนาคุณภาพในการบริการแล้ว ยังได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลด้วย เพราะศักยภาพของบุคลากรถือเป็นฟันเฟืองสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ


I AM Consulting มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการทำ HR Digital Transformation ของไปรษณีย์ไทยครั้งนี้


สำหรับโครงการ Thailand Post – HRIS บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท) ได้เลือกใช้ระบบ SAP SuccessFactors ซึ่งเป็นระบบจัดการทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์แพลตฟอร์มชั้นนำของโลก ที่มีความทันสมัย ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสูง สนับสนุนทุกกระบวนการของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหา/คัดเลือกพนักงานเข้ามาในองค์กร จนถึงพัฒนาพนักงานให้เติบโตขึ้นในสายอาชีพที่ต้องการ ซึ่งจะช่วยให้ทำงานภายในองค์กรเป็นระบบ และคล่องตัวมากขึ้น


8 ธันวาคม 2565 คุณพิษณุ วานิชผล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานสนับสนุนประสิทธิภาพองค์กร บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ให้เกียรติเป็นประธานเปิดประชุมโครงการ และต้อนรับ Mr. Atul Tuli กรรมการผู้จัดการ SAP Indochina พร้อมกันนี้ คุณศรีรัตน์ ชูโชติถาวร กรรมการ บริษัท I AM Consulting ได้นำทีมที่ปรึกษาเข้าร่วมประชุมและอธิบายแผนงาน พร้อมให้คำมั่นแก่ทีมงานที่จะเดินเคียงข้าง นำโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย และระยะเวลาที่กำหนดไว้ได้อย่างแน่นอน


สนใจข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อ 
Tel : 02-026-3964 
E-mail : info@iamconsulting.co.th 
LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1


#IAMConsulting #ThaiPost #ไปรษณีย์ไทย
#SAP #SuccessFactors
#IAMDX #DigitalTransformation
#CreateOurExcitingFuture
#WhenIAMPromisesIAMDelivers

The Next Chapter of HR Technology with NIDA

HR Technology ขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล


สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ร่วมกับบริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ลงนามความร่วมมือทางวิชาการ นำเอาองค์ความรู้และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ มุ่งเน้นการนำเอา HR Technology ช่วยขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล


ศ.ดร. กำพล  ปัญญาโกเมศ อธิการบดีสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ กล่าวถึง ความร่วมมือกับภาคเอกชนในครั้งนี้ว่า “ด้วยวิสัยทัศน์ของ NIDA ที่ว่าด้วย “เป็นสถาบันชั้นนำแห่งชาติที่สร้างผู้นำและองค์ความรู้ในระดับสากล เพื่อการเปลี่ยนแปลง” จึงนำมาสู่การสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานต่างๆ ที่จะมาช่วยเสริมสร้างความเป็นเลิศในด้านต่างๆ ความร่วมมือกับบริษัท ไอแอม คอนซัลติ้งในครั้งนี้ เป็นการนำระบบเทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ มาช่วยพัฒนาบุคลากร โดยเริ่มต้นที่การพัฒนาและประเมินผล เนื่องจากสถาบันมองว่าไม่ว่าจะนำเทคโนโลยีใดๆ มาใช้ในองค์กร แต่ถ้าไม่ผลักดันให้คนได้ใช้งานอย่างเหมาะสม ก็จะไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ ดังนั้น จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี ที่จะผลักดันทั้งคนและเทคโนโลยี เพื่อก้าวสู่ Digital Transformation ต่อไป

ด้านกริช วิโรจน์สายลี Country Vice President บริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ผู้ให้คำปรึกษาและพัฒนาระบบเทคโนโลยีให้แก่องค์กรเอนเทอร์ไพรส์ระดับประเทศ กล่าวว่า “ที่ผ่านมาไอแอม คอนซัลติ้งเอง มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบ SAP ให้กับทั้งหน่วยงานเอกชน และมหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่ง ครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสที่ได้ร่วมมือกับภาคการศึกษา ที่จะช่วยนำเอาเทคโนโลยีมาขับเคลื่อนให้ NIDA ได้การเป็นองค์กรดิจิทัล ด้วยการใช้ HR Technology ในโซลูชัน Performance management มาร่วมพัฒนาบุคลากรของสถาบัน และผลักดันให้เกิดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีให้เกิดขึ้นในสถาบัน”


โดยทั้งสองหน่วยงานยังคาดหวังว่า การเริ่มต้นพัฒนาระบบ HR Technology ครั้งนี้ จะสามารถนำไปเป็นแม่แบบ และต่อยอดไปใช้กับสถาบันการศึกษาอื่นๆ ต่อไปได้

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.