พนักงาน คือฟันเฟืองสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ ระบบจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพจะช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวสู่การบริหารงานบุคคลแบบดิจิทัล (HR Digital Transformation) และเป็นองค์กรที่มีความยั่งยืน (Sustainability Organization)
Human Capital Management (HCM) ระบบบริหารจัดการคนที่ช่วยให้การทำงานของ HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถเข้าถึงข้อมูลอย่างเป็นระบบ ด้วยการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน หรือเอกสารต่างๆ ในรูปแบบ On-Premise รองรับความต้องการที่ซับซ้อนได้เป็นอย่างดี
Learn moreSAP SuccessFactors สามารถสนับสนุนทุกกระบวนการของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหาและคัดเลือกพนักงานเข้ามาในองค์กร จนถึงพัฒนาพนักงานให้เติบโตขึ้นในสายอาชีพที่ต้องการ
Learn moreการทำงานของ SAP HCM จะเชื่อมต่อกับระบบ SAP ERP และทำงานประสานกันอย่าง seamless องค์กรสามารถมั่นใจได้กับมาตรฐานระดับโลกของ SAP ที่มีความปลอดภัยสูง สามารถทำงานร่วมกับระบบอื่นๆ ได้อย่างคล่องตัว และสามารถต่อยอดไปสู่การเชื่อมต่อกับระบบใหม่ๆ อีกมากมาย ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และเสริมศักยภาพของบุคลากร พัฒนาองค์กรให้เติบโตต่อไปได้อย่างรวดเร็ว
SAP SuccessFactors ตัวช่วยองค์กรในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล ที่ให้บริการในลักษณะ Software as a Service (SaaS) มีเครื่องมือช่วยประเมินผล การจัดสอนออนไลน์ เพื่อผลักดันให้พนักงานมีทักษะองค์ความรู้ต่างๆ และสามารถนำมาใช้ประโยชน์ กับการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการทำงานบน Cloud System ทำให้พนักงานสามารถเข้ามาเรียนรู้ด้วยตนเองได้ทุกที่ทุกเวลา ทั้งยังสะดวกต่อผู้บริหารองค์กรมองเห็นภาพรวมของพนักงาน เพื่อนำมาวางแผนวิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อพัฒนาให้พนักงานมีศักยภาพ และเป็น Talent ขององค์กรต่อไป
ข้อมูลพนักงานและองค์กรจะถูกจัดเก็บไว้เป็นระบบ สามารถดึงข้อมูลมาใช้ได้ทุกที่ทุกเวลา ไม่ว่าจะทำงานอยู่ภายในหรือนอกองค์กร ทำให้พนักงานทุกคนทำงานได้สะดวก ค้นหาง่าย อีกทั้งมีทีมที่พัฒนาอยู่เสมอทำให้มีการใช้งานทันยุคทันสมัยมากขึ้น
ประสิทธิภาพการทำงาน
ของพนักงาน
ทักษะการทำงาน
ของพนักงาน
ความสะดวกรวดเร็วของ
ระบบการทำงาน
ต้นทุนลดลง
ความปลอดภัย
การมีส่วมร่วมของ
พนักงานเพิ่มขึ้น
การลาออกของ
พนักงานลดลง
ประหยัดเวลา
การทำงานจากปกติ