ปฏิวัติกระบวนการซ่อมบำรุงด้วย SAP Build Apps – Use Case by Mitr Phol


ในอุตสาหกรรมหรือโรงงานขนาดใหญ่ที่มีปริมาณการผลิตสูงอย่างต่อเนื่องแบบ 24×7 การดูแลรักษาเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน หรือสามารถซ่อมแก้ไขได้ทันท่วงที คือหัวใจสำคัญของการดำเนินงาน  กระบวนการซ่อมบำรุงไม่ได้เป็นเพียงแค่การแก้ไขปัญหาเมื่อเครื่องจักรขัดข้อง แต่ได้พัฒนาสู่การจัดการเชิงรุก ที่ต้องอาศัยทั้งความรวดเร็ว ความแม่นยำ และข้อมูลแบบเรียลไทม์ เพื่อให้ธุรกิจเดินหน้าต่อได้ 


วันนี้ I AM Consulting ได้มีโอกาสนำ “SAP Build Apps” มาประยุกต์ใช้ในกระบวนการซ่อมบำรุงของ “มิตรผล” (Mitr Phol) บริษัทผู้ผลิตและจัดจำหน่ายน้ำตาลรายใหญ่ที่สุดของประเทศไทยและอันดับต้นๆ ของโลก ซึ่งสามารถตอบโจทย์ปัญหาการซ่อมบำรุงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ 
   

  • ลดปัญหาการแจ้งซ่อมล่าช้า ที่อาจส่งผลในการหยุดเดินเครื่องจักร และกระทบถึงการหยุดไลน์การผลิต รวมไปถึงการเสียโอกาสทางธุรกิจ 
  • สร้างระบบการแจ้งเตือนที่ชัดเจน สามารถระบุผู้รับผิดชอบงานซ่อมได้ทันที ลดปัญหาความล่าช้าและการขาดความต่อเนื่องของกระบวนการซ่อมบำรุง 
  • รายงานสถานการณ์ซ่อมบำรุงได้แบบ Real-Time ทำให้ผู้รับผิดชอบสามารถวางแผนและแก้ไขปัญหาอย่างแม่นยำ รวดเร็ว และเจ้าของเครื่องสามารถติดตามความคืบหน้าของงาน 
  • รวมศูนย์ข้อมูลประวัติการซ่อม ข้อมูลที่กระจัดกระจายและถูกจัดเก็บในหลายช่องทาง เสี่ยงต่อการสูญหายและยากต่อการตรวจสอบย้อนหลัง ถูกรวบรวมจัดเก็บที่ศูนย์กลาง ซึ่งมีประโยชน์อย่างมากในการนำมาวิเคราะห์ในการวางแผนบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ (Predictive Maintenance) รวมไปถึงการวางแผนจัดเตรียมอะไหล่เครื่องจักร 


SAP Build Apps คือเครื่องมือสำหรับพัฒนาแอปพลิเคชันแบบ Low-Code/No-Code บน SAP BTP ที่

  

  • ทำงานบนแพลตฟอร์ม SAP โดยตรง 

เชื่อมต่อข้อมูลกับระบบ SAP ได้ทันที ลดการทำงานซ้ำซ้อน

 

  • ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการพัฒนา 

ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการความเร็วในการนำโซลูชันไปใช้จริง

 

  • ออกแบบและปรับแต่ง UI (User interface) ได้ง่าย 

เหมาะสำหรับงานที่ต้องการความยืดหยุ่นและประสบการณ์ใช้งานที่ดี

 

  • สามารถนำมาใช้สร้างแอปเฉพาะทางได้หลากหลาย อาทิ 
    • แอปแจ้งซ่อมเครื่องจักร 
    • แอปอนุมัติเอกสาร 
    • แอปบันทึกข้อมูลหน้างาน เป็นต้น 


มิตรผล ได้นำ SAP Build Apps มาพัฒนา Maintenance Notification Mobile Application โดยออกแบบให้ใช้งานง่าย รองรับงานภาคสนาม ใช้ได้ทั้ง iOS และ Android ไม่ว่าจะเป็น มือถือหรือแท็บเล็ต แอปพลิเคชันนี้ ช่วยปรับกระบวนการแจ้งซ่อมให้รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และลดเวลาการทำงานที่ซ้ำซ้อน ด้วยการออกแบบให้ตอบโจทย์ 2 โหมดการใช้งานหลัก ได้แก่


1. Create Mode – แจ้งซ่อมใหม่ได้ในไม่กี่คลิก!  ​​​​


ไม่ว่าพนักงานจะเจอปัญหาอะไร ที่เครื่องไหน เวลาใด เพียงหยิบมือถือขึ้นมา สแกน QR Code บนเครื่องจักร ข้อมูลพื้นฐานของเครื่องจะถูกดึงขึ้นอัตโนมัติ จากนั้นถ่ายรูป ใส่รายละเอียดปัญหา และกด “แจ้งซ่อม” ข้อมูลทั้งหมดจะถูกบันทึกเข้าสู่ SAP พร้อมกับส่ง Email แจ้งเตือนผู้เกี่ยวข้องแบบ Real-Time


2. List Mode – ค้นหางานซ่อมและติดตามสถานะ  


พนักงานสามารถตรวจสอบ สถานะงานซ่อมแบบเรียลไทม์ ค้นหางานซ่อม ดูว่าตอนนี้งานถึงมือใคร ซ่อมถึงขั้นตอนไหน หรือมีข้อมูลอะไรอัปเดตบ้าง ทุกความเปลี่ยนแปลงจะมี Email แจ้งเตือนผู้เกี่ยวข้องทันที โปร่งใส ติดตามง่าย และสามารถแก้ไขได้ตามสิทธิ์ที่กำหนด

 


การพัฒนา Maintenance Notification Mobile Application ของมิตรผลครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียง “การแจ้งซ่อม” แต่คือการยกระดับสู่ กลยุทธ์เชิงรุก ที่ทำให้การซ่อมบำรุงรวดเร็วขึ้น ข้อมูลครบถ้วนและรวมศูนย์ ตรวจสอบได้แบบ Real-Time ลดเวลาหยุดเดินเครื่องจักร และช่วยให้สายการผลิตทำงานต่อเนื่องอย่างมีประสิทธิภาพ 


มิตรผล มุ่งสู่การเป็น องค์กรต้นแบบด้านเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม FMCG ที่ผสานเทคโนโลยีเข้ากับทุกขั้นตอนการทำงาน SAP Build Apps เป็นเพียงหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยเสริมพลัง แต่เบื้องหลังยังมีเทคโนโลยีอีกมากมายที่มิตรผลนำมาประยุกต์ใช้ เพื่อยกระดับการแข่งขัน รักษาคุณภาพการผลิต และขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน ตอกย้ำความเป็นผู้นำอุตสาหกรรม FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) ของไทย ที่ผลิตน้ำตาลคุณภาพเพื่อคนไทยและคนทั่วโลกมาโดยตลอด 


ด้วยประสบการณ์กว่า 22 ปีของการพาร์ทเนอร์ทางกลยุทธ์ เราคือผู้นำด้านการ Implement ระบบ SAP ในประเทศไทย ที่เข้าใจทั้งระบบ SAP และกระบวนการทางธุรกิจในทุกอุตสาหกรรม เรามีทีมผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรอง SAP Certified มากมาย พร้อมประสบการณ์จริงในการออกแบบและพัฒนาระบบที่พร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ที่ช่วยคุณออกแบบโซลูชัน SAP Build Apps ที่ตอบโจทย์ธุรกิจขององค์กรโดยเฉพาะ   


ติดต่อ I AM Consulting ได้เลย 


โทรศัพท์ : 02-026-3964    

E-mail : info@iamconsulting.co.th    

LINE@ : https://cutt.ly/iamline  

Workpoint Entertainment – RISE with SAP Project Go-Live

ขอแสดงความยินดีกับ บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) สื่อบันเทิงคุณภาพแนวหน้าของเมืองไทย กับอีกก้าวบนเส้นทางของ Digital Transformation ที่น่าภาคภูมิใจ ด้วยการเริ่มต้นใช้งาน RISE with SAP อย่างเป็นทางการ เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถ และวางรากฐานใหม่สู่การทำงานแบบดิจิทัลที่ทันสมัยที่ทั้งชาญฉลาด คล่องตัว และยั่งยืน


โครงการนี้ไม่ใช่แค่เพียงการอัปเกรดระบบ แต่คือการตอกย้ำวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของ Workpoint ในการผลิตผลงานบันเทิงที่มีคุณภาพ เพื่อผู้ชมและวงการบันเทิงไทย สู่โลกที่เทคโนโลยีและความคิดสร้างสรรค์เดินเคียงคู่กัน ด้วยระบบ AI Power Cloud ERP ที่ชาญฉลาดที่สุดของ SAP ที่ครอบคลุมทุกมิติของการทำงาน เชื่อมโยงทุกกระบวนการในองค์กรให้ขับเคลื่อนได้อย่างไร้รอยต่อ ปลดล็อกศักยภาพการใช้ AI ให้เป็นส่วนหนึ่งของทุกบทบาทในธุรกิจ พร้อมรองรับการเติบโตอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมสื่อความบันเทิงที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว


ความสำเร็จครั้งนี้ เกิดขึ้นภายใต้บรรยากาศแห่งความมงคลในวัน “คเณศจตุรถี” ซึ่งเป็นวันสำคัญในการขอพรเพื่อความสำเร็จและความก้าวหน้าของทาง Workpoint เสมือนการเปิดบทใหม่ที่ก้าวไปข้างหน้าพร้อมกัน ไม่ใช่เพียงพร้อมแค่เทคโนโลยี แต่พร้อมยืนหยัดในฐานะ “ผู้นำวงการสื่อและบันเทิง” ที่ครองใจคนไทยทุกยุคสมัย

ขอขอบคุณ Workpoint สำหรับความไว้วางใจ และโอกาสให้ I AM Consulting ในทุกการเดินทางด้านดิจิทัล เราพร้อมเดินเคียงข้างและเป็นพลังสนับสนุน Workpoint ในทุกก้าวของการเติบโตได้อย่างมั่นใจและยั่งยืน

Jasmine International – GROW WITH SAP Project Go-Live

ขอแสดงความยินดีกับ บริษัท จัสมิน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) หรือ JAS กับอีกก้าวที่น่าภาคภูมิใจ บนเส้นทางของการทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ยุคดิจิทัล ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven Enterprise) ผ่านการ เริ่มต้นใช้งานระบบ GROW WITH SAP อย่างเป็นทางการ เพื่อยกระดับการจัดการทรัพยากร กระบวนการทำงาน และการควบคุมต้นทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น


โครงการนี้ไม่ใช่เพียงการอัปเกรดระบบ แต่คือการวาง “รากฐานใหม่” ให้กับกระบวนการธุรกิจของ JAS ในทุกมิติ ตั้งแต่การจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ การเพิ่มความเร็วและความแม่นยำในการทำงาน การเชื่อมโยงการทำงานระหว่างทีมให้คล่องตัวขึ้น พร้อมใช้งาน ฟีเจอร์ใหม่ ๆ จาก SAP ที่ช่วยให้การจัดทำแบบฟอร์ม รายงาน และเวิร์กโฟลว์ เป็นเรื่องที่ง่ายและได้มาตรฐานยิ่งขึ้น เพื่อให้ทุกการตัดสินใจขององค์กรในอนาคต เกิดขึ้นบนข้อมูลที่ “ถูกต้อง แม่นยำ และทันเวลา”


วันนี้ JAS ไม่ได้พร้อมแค่เพียงเทคโนโลยี แต่พร้อมเป็น “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” ในฐานะผู้ให้บริการเทคโนโลยีระดับประเทศ ที่มุ่งมั่นยกระดับนวัตกรรมของไทย ผ่าน AI Solutions, Telecommunication และ Media Business บนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น สังคม และผู้บริโภคอย่างยั่งยืนขอขอบคุณ JAS สำหรับความไว้วางใจ และโอกาส


ให้ I AM Consulting ในทุกการเดินทางด้านดิจิทัล และเราสัญญาจะอยู่เคียงข้าง JAS ในทุกก้าวของการเติบโตที่งดงามและยั่งยืน


Contact I AM Consulting

02-026-3964

E-mail : info@iamconsulting.co.th

LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1

#IAMConsulting #jasmine

#SAP #Jas #Golive

#Empowerthenext

#WhenIAMpromisesIAMdelivers

Reignwood – SAP PM Module Go-Live

ขอแสดงความยินดีกับ บริษัท เรนวูด โฮลดิ้ง จำกัด (Reignwood) อีกหนึ่งก้าวสำคัญ กับการเดินหน้าทรานส์ฟอร์มองค์กรอย่างต่อเนื่อง สู่การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืน ด้วยการ Go-Live ระบบ SAP PM (Plant Maintenance) Module อย่างเป็นทางการ 


โครงการนี้ครอบคลุมการพัฒนา RICEFW อย่างเต็มรูปแบบ ทั้งรายงาน (Report), การแปลงข้อมูล (Conversion), การปรับแต่งระบบ (Enhancement) และแบบฟอร์ม (Form) เพื่อรองรับการทำงานของหน่วยงานด้านซ่อมบำรุงในกลุ่มบริษัทที่ใช้ SAP เฟสแรก พร้อมเชื่อมโยงการทำงานกับระบบอื่น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ Reignwood มุ่งมั่นใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้กับธุรกิจ ทั้งในด้านข้อมูล ความแม่นยำ การควบคุมต้นทุน และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ รองรับการเติบโตของโครงการขนาดใหญ่ในอนาคต 


I AM Consulting รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นพาร์ทเนอร์ในความสำเร็จครั้งนี้ และจะยังคงเดินเคียงข้าง Reignwood เพื่อส่งมอบระบบที่ตอบโจทย์ ใช้งานได้จริง และพร้อมรองรับอนาคตขององค์กรอย่างมั่นคง 


วันนี้ Reignwood พร้อมแล้วที่จะก้าวต่อไปด้วยพลังของเทคโนโลยี และวิสัยทัศน์สู่การเป็นผู้นำในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เพื่อส่งต่อคุณภาพการให้บริการระดับโลกในทุกมิติของโครงการ 

เคล็ดลับสำหรับองค์กรขนาดกลาง สร้างนวัตกรรม เติบโตอย่างยั่งยืน

โลกที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว องค์กรขนาดกลางต่างรู้ดีว่าการเติบโตคือสิ่งจำเป็น การวิจัยโดย SAP ร่วมกับ Oxford Economics ที่สำรวจผู้บริหารกว่า 2,100 รายจาก 30 ประเทศทั่วโลก เผยให้เห็นกลยุทธ์สำคัญ โอกาส และความท้าทายที่องค์กรเหล่านี้ต้องเผชิญ พร้อมเน้นย้ำว่าการมีบุคลากรที่คล่องตัว มีทักษะ และมีแรงจูงใจ คือกุญแจสำคัญในการ สร้างนวัตกรรม

 

1. ปรับทิศทางให้แม่นยำ เพื่อการเติบโตที่มั่นคง

แม้องค์กรขนาดกลางจะให้ความสำคัญกับการเติบโตและความสามารถในการทำกำไร แต่พวกเขายังคงต้องเผชิญกับอุปสรรคทั้งภายในและภายนอก โดยประเด็นที่ผู้บริหารกังวลมากที่สุด ได้แก่:
•    57% กังวลว่าโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ไม่สามารถขยายตัวรองรับการเติบโตได้
•    41% ขาดความสามารถในการเพิ่มทักษะหรือฝึกอบรมพนักงานใหม่
•    40% เผชิญกับปัญหาทางเศรษฐกิจในระดับมหภาค

 

2. นวัตกรรม ยังคงเป็นเป้าหมายหลัก

การพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ และรูปแบบธุรกิจใหม่ ๆ ติดอันดับหนึ่งในห้าเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีแนวโน้ม ถึง 43% ที่ AI จะเข้ามามีบทบาทสำคัญในการออกแบบและเปิดตัวผลิตภัณฑ์และบริการในอนาคต 

 

3. ขยายขีดความสามารถด้วยเทคโนโลยี

องค์กรที่วางรากฐานด้านเทคโนโลยีอย่างแข็งแรงจะสามารถขยายตัวได้ง่ายขึ้น ทั้งในเรื่องกระบวนการทำงานที่เป็นอัตโนมัติ การเสริมทักษะหรือหาคนให้ตรงกับงานที่จำเป็น และการสนับสนุนการใช้นวัตกรรมมใหม่ ๆ ส่งผลให้องค์กรที่หันมาใช้คลาวด์โซลูชัน ต่างได้รับประโยชน์อย่างชัดเจน เช่น:
•    ความคล่องตัวที่เพิ่มขึ้น
•    การปรับกระบวนการให้เหมาะสม
•    การลดต้นทุน

โดยผลการตอบแบบสอบถามยังชี้ให้เห็นว่า การเชื่อมโยงกระบวนการและข้อมูลทั่วทั้งองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง:
•    83% สร้างโมเดลธุรกิจใหม่ ๆ ได้ในวงกว้าง
•    76% เร่งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
•    74% เพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างองค์ความรู้ใหม่เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

พร้อมเติบโตไปอีกขั้น ด้วย SAP Business Suite กับ I AM Consulting

 

SAP Business Suite คืออีกโซลูชันที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับองค์กรขนาดกลางที่ต้องการระบบ ERP ชั้นนำในรูปแบบ Public Cloud ที่ติดตั้งรวดเร็ว ปรับรูปแบบการใช้งานได้ง่าย และยืดหยุ่นต่อทุกการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

•    ติดตั้งและใช้งานได้รวดเร็วด้วย Best Practices ระดับโลกที่ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรม
•    รองรับการเติบโตของธุรกิจทั้งในประเทศและระดับสากล
•    สนับสนุนนวัตกรรมและการวางกลยุทธ์ด้วยข้อมูลแบบเรียลไทม์

 

ถึงเวลายกระดับธุรกิจของคุณ ให้เติบโตอย่างมั่นใจไปกับ SAP Business Suite

I AM Consulting เป็นผู้นำด้านการ Implement ระบบ SAP ในประเทศไทย พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์ที่คุณไว้วางใจ ด้วยโซลูชันด้าน IT ที่ครบครัน และทีมผู้เชี่ยวชาญที่จะพาองค์กรก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างมั่นคง

 

พูดคุยปรึกษา – สอบถามข้อมูล ได้ตามช่องทางเหล่านี้ 
โทรศัพท์ : 02-026-3964  
E-mail : info@iamconsulting.co.th  
LINE@ : https://cutt.ly/iamline

การประยุกต์ใช้ SAP BTP กับงาน HR

เราเคยได้พูดถึง SAP BTP (SAP Business Technology Platform) ในมุมของการนำไปใช้สำหรับการพัฒนาและต่อยอดระบบต่างๆไปแล้ว แต่รู้หรือไม่ SAP BTP สามารถนำไปประยุกต์ใช้งานด้าน HR เพื่อเพิ่มขีดความสามารถได้เช่นเดียวกัน วันนี้ I AM Consulting จะมาแชร์ Use Case ของการนำ SAP BTP ไปใช้ในงานด้าน HR   


ก่อนที่เราจะแชร์ Use case มาทำความเข้าใจกันก่อนว่า SAP BTP จะเข้ามาช่วยในการพัฒนาประสบการณ์ของพนักงานให้ดียิ่งขึ้นได้อย่างไร? ซึ่งการประยุกต์ใช้ SAP BTP สำหรับงาน HR สามารถทำได้ ผ่าน 4 แกนหลักดังต่อไปนี้
   

  1. การรวมศูนย์ข้อมูล เชื่อมโยงข้อมูลที่กระจัดกระจายอยู่ภายในองค์กร ให้เป็นข้อมูลชุดเดียวที่พร้อมใช้งานแบบเรียลไทม์ เพื่อเพิ่มความสามารถในการวิเคราะห์  
  2. การขยายขีดความสามารถของแอปพลิเคชัน ทั้งด้านHR และด้านธุรกิจด้วยฟังก์ชันใหม่ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงานและธุรกิจ  
  3. การทำให้กระบวนการทำงานของเป็นอัตโนมัติ เพิ่มความคล่องตัว สนับสนุนให้พนักงานสามารถโฟกัสกับงานได้มากขึ้น 
  4. ความสามารถในการเข้าถึงข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก เพื่อให้พนักงานและผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำและทันท่วงที  

 


ข้ออมูลพนักงานมักกระจายอยู่ในหลายที่หลายระบบ ทำให้การตัดสินใจเรื่องพนักงานขาดความแม่นยำ ล่าช้า และใช้เวลานาน SAP BTP จะช่วยรวบรวมข้อมูลที่กระจายอยู่ทั้งหมดนี้มาไว้ในที่เดียว และวิเคราะห์ประมวล แสดงผลเป็น Dashboard แบบ 360 องศา เช่น ผลงาน การลา การอบรม เพื่อให้หัวหน้าและ HR ใช้ในการวางแผนดูแลบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 


ใครที่เคยทำ onboarding พนักงานใหม่จะรู้ดีว่าแต่ละขั้นตอนเต็มไปด้วยรายละเอียด ทั้งการขออุปกรณ์, สร้าง user, นัดอบรม และประสานหลายฝ่าย เป็นกระบวนการที่ยุ่งยากและซับซ้อน SAP BTP ช่วยออกแบบ Workflow onboarding ให้เป็นอัตโนมัติ แต่ละฝ่ายรู้หน้าที่ของตัวเอง โดยไม่ต้องเสียเวลาตามงาน และสามารถสร้างแอป onboarding ให้พนักงานใหม่ดูข้อมูลได้ทันทีตั้งแต่วันแรก
 


ปัญหาการลาออกของคนเก่งโดยไม่รู้สาเหตุ อาจส่งผลกระทบต่อองค์กร แต่การจะระบุสาเหตุและแนวโน้มการลาออกก็เป็นเรื่องยาก SAP BTP เข้ามาช่วยรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น ชั่วโมงทำงาน, ผลการประเมิน และสถิติการลา เพื่อคาดการณ์ความเสี่ยงแนวโน้มการลาออกที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างแม่นยำมากขึ้น ถ้าสงสัยว่า BTP พยากรณ์ได้อย่างไร ลองดูตัวอย่างต่อไปนี้
 

  • OT เกิน 40 ชม./เดือน 
  • ได้รับการประเมินต่ำติดต่อกัน 2 ไตรมาส 
  • ไม่ได้รับอบรมเลยใน 1 ปีที่ผ่านมา 


จากนั้นระบบจะใช้โมเดล Machine Learning เพื่อ “ทำนายว่าใครมีความเสี่ยงจะลาออก” ภายใน 6 เดือนข้างหน้า ซึ่ง HR จะสามารถมองเห็นเป็น Heatmap, Score หรือ Chart ที่เจาะไปถึงชื่อพนักงานได้เลย ช่วยให้ วางแผนดูแลกลุ่มเสี่ยงได้ก่อน ลดอัตราการลาออก และประหยัดต้นทุนในการสรรหาคนใหม่
 


คำถามเดิม ๆ อย่าง “เหลือวันลากี่วัน” “เบิกค่ารักษาพยาบาลยังไง” มักทำให้ HR ต้องตอบคำถามซ้ำ ๆ วันละหลาย ๆ รอบ ซึ่งเสียเวลาทั้งคนถามและคนตอบ ด้วยความสามารถของ SAP BTP สามารถสร้าง Chatbot ที่เชื่อมต่อกับระบบข้อมูล HR อื่น ๆ ได้ เช่น SAP SuccessFactors เพื่อให้พนักงานสอบถามข้อมูลทั่วไปได้ตลอด 24 ชั่วโมง ช่วยลดภาระงานของ HR และเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน
 


ด้วยประสบการณ์กว่า 22 ปีของการพาร์ทเนอร์ทางกลยุทธ์ ที่เข้าใจทั้งเทคโนโลยีและความต้องการขององค์กร และรางวัลการันตีอย่าง “Best BTP Partner Southeast Asia” จาก SAP ที่แสดงถึงศักยภาพและความเชี่ยวชาญในการส่งมอบโซลูชัน SAP Business Technology Platform (BTP) ได้อย่างยอดเยี่ยมทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราพร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ที่ช่วยคุณออกแบบโซลูชัน SAP BTP ที่ตอบโจทย์ธุรกิจขององค์กรโดยเฉพาะ

  


โทรศัพท์ : 02-026-3964   

E-mail : info@iamconsulting.co.th   

LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1 

ธ.ก.ส. – FMIS Project Go-Live

ขอแสดงความยินดีกับ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) กับอีกหนึ่งก้าวสำคัญของการ “ทรานส์ฟอร์มองค์กร” สู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ ด้วยการเริ่มต้นใช้งานระบบ FMIS (Financial Management Information System) อย่างเป็นทางการ


โครงการจัดซื้อระบบคอมพิวเตอร์ FMIS ในครั้งนี้ ธ.ก.ส. ไม่ได้มุ่งแค่การอัปเกรดระบบไอที แต่คือการยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการทางการเงินของธนาคารสู่มาตรฐานใหม่ ที่แม่นยำ คล่องตัว และพร้อมวางรากฐานเทคโนโลยีที่รองรับนวัตกรรมในอนาคต เสริมความแข็งแกร่งให้ระบบงานภายใน เพื่อเพิ่มศักยภาพการให้บริการลูกค้าได้อย่างครอบคลุม เพื่อให้ภาคเกษตรกรไทยทั่วประเทศมั่นใจว่า “ไม่ว่าจะอยู่ไกลแค่ไหน ก็มีระบบที่พร้อมให้บริการเสมอ”


วันนี้ ธ.ก.ส. พร้อมแล้วที่จะขับเคลื่อนองค์กรบนมาตรฐานใหม่สู่การเป็น “Digital Banking” ด้วยเทคโนโลยีที่แข็งแกร่ง เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนให้กับภาคเกษตรกรรมไทยในทุกจังหวัด ทุกชุมชน และทุกครัวเรือนฃ


ขอบคุณธกส.ที่ให้โอกาส I AM Consulting ได้เข้ามาเป็นที่ปรึกษาและร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จในครั้งนี้ เราขอยืนยันเจตนารมณ์ที่จะส่งมอบระบบที่ “ใช่” และ “ใช้งานได้จริง” เพื่อตอบโจทย์พันธกิจของ ธ.ก.ส. ในการยืนหยัดเคียงข้างเกษตรกรไทยได้อย่างมั่นคงในโลกดิจิทัล

 

#IAMConsulting #BAAC #ธกส

#ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร

#SAP #FMIS #Golive

#Empowerthenext

#WhenIAMpromisesIAMdelivers

SAP SuccessFactors Employee Central หัวใจของการบริหาร คน ในยุค AI

ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) เข้ามามีบทบาทในแทบทุกมิติของธุรกิจ หลายองค์กรอาจเริ่มตั้งคำถามว่า… “แล้วเรายังต้องพึ่งพา ‘คน’ อยู่หรือเปล่า?” 


แม้ว่าเทคโนโลยีจะฉลาดขึ้นทุกวัน หรือ AI กำลังเข้ามาทำหน้าที่ที่เราเคยเชื่อว่ามีแค่ “มนุษย์”เท่านั้น ที่ทำได้ แต่มีหนึ่งสิ่งที่ยังไม่มีเทคโนโลยีไหนมาแทนที่ได้ คือ “หัวใจของคน” ยังคงสำคัญที่สุดในวันที่เทคโนโลยีไปไกล องค์กรจึงต้องมีระบบที่ไม่ได้แค่จัดการงาน HR แต่ต้อง “เข้าใจและดูแลคน” อย่างที่พวกเขาสมควรจะได้รับ 

 

Employee Central Core HR ที่เข้าใจพนักงานได้มากกว่า… 


ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่า Employee Central คือ “ระบบ Core HR” ที่ออกแบบมาเพื่อเป็นศูนย์กลางข้อมูลพนักงานของทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่เก็บประวัติพื้นฐานเท่านั้น แต่รวมไปถึง เส้นทางอาชีพ (Career Path) ทักษะ ความสามารถ และการประเมินผล ประวัติการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง แม้กระทั่งความชอบ แรงจูงใจ และความคาดหวังที่ซ่อนอยู่ เบื้องหลังข้อมูลพวกนี้ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่คือเรื่องราวของ “พนักงาน” แต่ละคน ที่ช่วยให้องค์กรไม่เพียงจัดการคนได้ดีขึ้น แต่เข้าใจคนได้มากขึ้น 


 

 

จุดเด่นของ Employee Central ที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ 


Employee Central ไม่ได้ทำหน้าที่แค่จัดการงานพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังผสาน AI เข้ามาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก เช่น  พนักงานคนไหนควรได้รับโอกาสพัฒนาทักษะเพิ่มเติม ใครเหมาะกับการเลื่อนตำแหน่ง? ระบบจะแนะนำสิ่งเหล่านี้ให้ HR สามารถวางแผนและตัดสินใจ เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ดียิ่งขึ้น ยิ่งไปกว่านั้น Employee Central ยังออกแบบมาให้


ใช้งานง่าย ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทไหน ทุกคนสามารถใช้งานได้ทุกที่ ทุกเวลา ที่สำคัญคือรองรับการใช้งานในทุก Device รองรับการทำงานหลายภาษา หลายประเทศ หลายโครงสร้างองค์กร ทั้งบริษัทในไทยและต่างประเทศ รวมไปถึงการขยายสาขาโดยไม่ต้องตั้งระบบใหม่ให้ยุ่งยากสามารถบริหารจัดการข้อมูลของพนักงานได้จากระบบเดียวกัน 


คำตอบในยุคที่ AI คือ  “คน” ยังคงเป็นหัวใจของความสำเร็จ และ SAP Employee Central ก็คือระบบที่รู้ว่า “หัวใจของพนักงาน” ต้องการอะไร? ทำให้องค์กรของคุณดูแลรักษาและเข้าใจพนักงานได้มากกว่า ดึงดูดคนเก่งได้ดีกว่า เพิ่มโอกาสในการแข่งขันในตลาดแรงงานยุคใหม่ 

 

ปรึกษาเรื่องระบบ SAP SuccessFactors กับ I AM Consulting     

I AM Consulting พร้อมช่วยออกแบบระบบ HR ที่เข้าใจ “หัวใจของพนักงาน” ไม่ใช่เพียงผู้พัฒนาระบบ SAP SuccessFactors แต่เรามีประสบการณ์ในการปรับกระบวนการทำงานทั้งด้าน HRM และ HRD ให้กับองค์กรชั้นนำต่าง ๆ มากมาย สามารถให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ที่จะช่วยปรับองค์กรของคุณไปสู่การทำงานแบบดิจิทัล ด้วยจำนวนทีมงานผู้เชี่ยวชาญชาวไทยมากที่สุดในประเทศ พร้อมสนับสนุนให้องค์กรของคุณสามารถนำเทคโนโลยีมาช่วยให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

 

สนใจบริการสอบถาม-เพิ่มเติม
02-026-3964
E-mail : info@iamconsulting.co.th
LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1

PCMC – S4/HANA Project GoLive

ขอแสดงความยินดีกับศูนย์การแพทย์ปัญญานันทภิกขุ ชลประทาน (PCMC) ในโอกาสเริ่มต้นการใช้งานระบบบริหารจัดการทรัพยากรองค์กร SAP S/4HANA ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) ชั้นนำของโลก ที่ช่วยบริหารจัดการทรัพยากรให้ทันสมัย ติดปีกทุกบริการด้านสุขภาพ พร้อมก้าวสู่การเป็น Smart Hospital อย่างเต็มตัว

.

การ Go-Live ครั้งนี้ ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนระบบ แต่คือการ “ยกระดับการดูแลสุขภาพ” ไปอีกขั้น ด้วยแนวทางการดำเนินงานแบบ Data-Driven ที่ชาญฉลาด แม่นยำและคล่องตัวมากขึ้น ผ่านเทคโนโลยี AI Automation, Machine Learning และ Analytics Tools เพื่อขับเคลื่อน PCMC สู่การเป็น “แม่แบบโรงพยาบาลของประเทศไทย” ที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับองค์กรด้านสาธารณสุขทั่วประเทศ พร้อมผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ให้กับอุตสาหกรรมบริการสาธารณสุขในประเทศไทยต่อไปในระยะยาว

.

.

ติดต่อ-สอบถาม I AM Consulting

02-026-3964

E-mail : info@iamconsulting.co.th

LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1

.

#IAMconsulting #PCMC

#ศูนย์การแพทย์ปัญญานันทภิกขุ

#SAP #S4HANA #GoLive

#whenIAMpromisesIAMdelivers

#EMPOWERTHENEXT

9 คำถามเช็กให้ชัวร์ ก่อนตัดสินใจเลือก ระบบERP ใหม่

ในยุคที่ธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บทบาทของฝ่ายบัญชีและการเงินไม่ได้หยุดอยู่ที่การจัดการตัวเลขหรือทำบัญชีแบบเดิมอีกต่อไป การใช้เพียง โปรแกรมบัญชี เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการบริหาร อาจกลายเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเติบโตขององค์กร เพราะไม่สามารถตอบโจทย์งานวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกหรือสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์ได้อย่างเต็มที่ องค์กรจึงควรมองหาโซลูชันที่ทันสมัย เช่น ระบบ ERP ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับการทำงานของทั้งองค์กรได้อย่างแท้จริง

 

เกือบ 2 ใน 3 ของผู้นำฝ่ายการเงินกล่าวว่า โปรแกรมบัญชี หรือ ระบบ ERP ที่ใช้อยู่นั้น…

• ไม่สามารถรวมข้อมูลเพื่อทำ Report ได้

• ไม่รองรับการใช้งานบนคลาวด์

• ไม่สามารถขยายเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจได้ทันท่วงที

 

9 คำถามสำคัญที่ควรถามก่อนเลือกติดตั้งระบบ ERP ใหม่

 

SIMPLIFY WORK : ช่วยให้ “ทำงานง่ายขึ้น”

 

1 ระบบ ERP ใหม่นี้สามารถเป็นแหล่งข้อมูลทางการเงินแบบรวมศูนย์ที่เชื่อถือได้ (Single Source of Information) เพื่อช่วยแก้ปัญหาข้อมูลกระจายศูนย์ ที่แยกกันอยู่หลายที่ ยากต่อการรวบรวมเพื่อนำมาวิเคราะห์ ใช่หรือไม่?

2 ระบบสามารถให้ข้อมูลทางการเงิน ทั้งแบบเชิงลึก และเรียลไทม์ได้ไหม โดยไม่ต้องรอให้ปิดงบเสร็จก่อน?

3 ระบบสามารถบริหารกระแสเงินสดได้ดีพอที่จะสนับสนุนการเติบโตในอนาคตหรือไม่?

 

ACCELERATE GROWTH : ช่วย “ขยายธุรกิจเร็วขึ้น”

 

4 ระบบมีแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) เพื่อมาปรับใช้กับกระบวนการการเงิน กระบวนการทำงาน ทั้งแบบทั่วไปและแบบเฉพาะอุตสาหกรรมได้หรือไม่?

5 ระบบสามารถช่วยให้เข้าสู่ตลาดใหม่ได้ง่ายขึ้น รองรับกฎเกณฑ์ท้องถิ่น และธรรมเนียมปฏิบัติในแต่ละภูมิภาคได้หรือไม่?

6 ระบบสามารถบริหารจัดการ การซื้อกิจการ การแยกกิจการ และบัญชีหลายกิจการได้ง่ายหรือไม่?

 

SECURE SUCCESS : ช่วย “รองรับความสำเร็จในอนาคต”

 

7 ระบบสามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินเชิงลึก และจัดทำแผนที่สามารถแชร์ให้ทุกฝ่ายในองค์กรใช้ร่วมกันได้หรือไม่?

8 ระบบสามารถขยายกระบวนการทางการเงิน ให้รองรับโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อนขึ้นได้หรือไม่?

9 ระบบสามารถรองรับความต้องการในอนาคตได้ โดยไม่ต้องเปลี่ยนแพลตฟอร์มหรือผู้ให้บริการรายใหม่ หรือไม่?

 

สรุปสั้นๆ:

หากคุณกำลังมองหา ระบบ ERP ที่ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรยุคใหม่ คุณควรมองหา…

• ระบบ ERP ที่ทำงานบนคลาวด์

• บริหารข้อมูลแบบรวมศูนย์ และสามารถดึงข้อมูลได้แบบเรียลไทม์

• รองรับ การเติบโตของธุรกิจในอนาคต

• และช่วยให้คุณมีเวลาไปโฟกัสกับ “กลยุทธ์” มากกว่า “งาน Routine”

 

ระบบ ERP ที่ได้รับความเชื่อถือมากที่สุดในปัจจุบัน

 

SAP คือทางเลือกที่ตอบโจทย์สำหรับองค์กรยุคใหม่ ด้วยระบบ ERP ที่ทำงานบนคลาวด์ และออกแบบมาเพื่อเพิ่มความคล่องตัวและความแม่นยำให้กับฝ่ายการเงิน พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ผสานด้วยเทคโนโลยีอัจฉริยะอย่าง AI, Machine Learning และการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง รวมถึงรองรับ Big Data และ IoT ได้อย่างครบถ้วน ช่วยให้องค์กรสามารถนำโมเดลธุรกิจใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ได้อย่างยืดหยุ่น และปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็วและมั่นใจ

 

คิดถึง SAP คิดถึง I AM Consulting

I AM Consulting เป็นผู้นำด้านการ Implement ระบบ SAP ให้กับองค์กรชั้นนำต่างๆมากมาย เราสามารถให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ที่จะช่วยปรับองค์กรของคุณสู่ดิจิทัล และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ด้วยโซลูชั่นที่หลากหลายและตอบโจทย์ พร้อมกับทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่จะคอยซัพพอร์ตองค์กรของคุณตลอดการเดินทางด้านดิจิทัล

 

พูดคุยปรึกษา – สอบถามข้อมูล ได้ตามช่องทางเหล่านี้

โทรศัพท์ : 02-026-3964

E-mail : info@iamconsulting.co.th

LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1

 

Source: SAP

 

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.