หมวดหมู่ประเภทบทความ: ข่าวสาร
[Success Story] Government Housing Bank (GHB) : SAP ERP & HR Implementation
KMITL Digital Transformation with Blockchain Technology
สถาบันการศึกษาดิจิทัล
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ร่วมกับบริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ลงบันทึกข้อตกลงเพื่อพัฒนามาตรฐานการศึกษาทางวิชาการด้วยการนำเทคโนโลยีเข้าขับเคลื่อน ในรูปแบบ Digital Transformation สู่การเป็นสถาบันการศึกษาดิจิทัล และสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) ทางไอที นำร่องด้วยการใช้เทคโนโลยีบล็อกเชนทำระบบ Virtual ID Card, University Token และ Digital Certificate ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานและเพิ่มความสะดวกสบายให้กับบุคลากรและนักศึกษาภายในสถาบัน
อ่านเพิ่มเติม https://www.techtalkthai.com/guest-post-iam-consulting…/
The Next Chapter of HR Technology with NIDA
HR Technology ขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ร่วมกับบริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ลงนามความร่วมมือทางวิชาการ นำเอาองค์ความรู้และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ มุ่งเน้นการนำเอา HR Technology ช่วยขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล
ศ.ดร. กำพล ปัญญาโกเมศ อธิการบดีสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ กล่าวถึง ความร่วมมือกับภาคเอกชนในครั้งนี้ว่า “ด้วยวิสัยทัศน์ของ NIDA ที่ว่าด้วย “เป็นสถาบันชั้นนำแห่งชาติที่สร้างผู้นำและองค์ความรู้ในระดับสากล เพื่อการเปลี่ยนแปลง” จึงนำมาสู่การสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานต่างๆ ที่จะมาช่วยเสริมสร้างความเป็นเลิศในด้านต่างๆ ความร่วมมือกับบริษัท ไอแอม คอนซัลติ้งในครั้งนี้ เป็นการนำระบบเทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ มาช่วยพัฒนาบุคลากร โดยเริ่มต้นที่การพัฒนาและประเมินผล เนื่องจากสถาบันมองว่าไม่ว่าจะนำเทคโนโลยีใดๆ มาใช้ในองค์กร แต่ถ้าไม่ผลักดันให้คนได้ใช้งานอย่างเหมาะสม ก็จะไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ ดังนั้น จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี ที่จะผลักดันทั้งคนและเทคโนโลยี เพื่อก้าวสู่ Digital Transformation ต่อไป
ด้านกริช วิโรจน์สายลี Country Vice President บริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ผู้ให้คำปรึกษาและพัฒนาระบบเทคโนโลยีให้แก่องค์กรเอนเทอร์ไพรส์ระดับประเทศ กล่าวว่า “ที่ผ่านมาไอแอม คอนซัลติ้งเอง มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบ SAP ให้กับทั้งหน่วยงานเอกชน และมหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่ง ครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสที่ได้ร่วมมือกับภาคการศึกษา ที่จะช่วยนำเอาเทคโนโลยีมาขับเคลื่อนให้ NIDA ได้การเป็นองค์กรดิจิทัล ด้วยการใช้ HR Technology ในโซลูชัน Performance management มาร่วมพัฒนาบุคลากรของสถาบัน และผลักดันให้เกิดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีให้เกิดขึ้นในสถาบัน”
โดยทั้งสองหน่วยงานยังคาดหวังว่า การเริ่มต้นพัฒนาระบบ HR Technology ครั้งนี้ จะสามารถนำไปเป็นแม่แบบ และต่อยอดไปใช้กับสถาบันการศึกษาอื่นๆ ต่อไปได้
SODA Application – Community and Engagement by I AM Consulting
Community and Engagement Application
เพิ่มความสุข สร้างความสนุกให้การทำงานในทุกวัน ด้วยฟีเจอร์ที่หลากหลาย ตอบโจทย์ทุกความต้องการ แม้จะอยู่ต่างที่ ทำงานต่างทีม หรือมี lifestyle ที่แตกต่างกัน SODA Application จะเป็นพื้นที่สำหรับพนักงานทุกคนที่สามารถเข้ามาอัพเดทข่าวสาร ร่วมกิจกรรม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และทำให้ทุกคนใกล้ชิดกันมากกว่าที่เคย แม้ว่าจะอยู่คนเดียว แต่จะก็ไม่มีใคร ที่รู้สึกว่าเดียวดาย ร่วมเป็นส่วนนึงของการสร้าง Community และ Engagement ในองค์กรด้วย SODA Application
Call now for more information: 026903663
IPOP HR Cloud Solution with K.E. Group
IPOP HR Cloud Solution
นับเป็นอีกก้าวใหม่ของ K.E. Group ที่ให้ความสำคัญของการทำ Digital Transformation อย่างไม่หยุดยั้งแม้ในช่วงสถานการณ์การระบาดของ COVID-19
K.E. Group ผู้นำด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และ Lifestyle shopping Mall ได้เลือกใช้ IPOP HR Cloud Solution by I AM Consulting มาพลิกโฉมงาน HR เพื่อความถูกต้อง แม่นยำ และใช้งานได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าที่ไหน เมื่อไหร่ ก็สามารถเข้าถึง Application ได้ สนับสนุนรูปแบบการทำงานในวิถีใหม่ และยังช่วยลดภาระงาน HR เพิ่มความสะดวกแก่ผู้ใช้งานด้วยระบบ Self Service ครอบคลุมทุกงาน HR
- Employee Profile: บริหารจัดการตรวจสอบ แก้ไข ข้อมูลของตนเอง รวมถึงการขอหนังสือรับรองประเภทต่างๆ
- Time Management: จัดตารางเวลาทำงานของทีม บันทึกเวลาเข้า/ออก ขอลา ขอทำงานล่วงเวลา ผ่าน Mobile ได้อย่างง่ายดาย
- Payroll: คำนวณเงินเดือนได้อย่างถูกต้อง พร้อมออกรายงานทางกฏหมายได้ครบถ้วน และสามารถเรียกดู Payslip online ได้
I AM VIRTUAL TOWN HALL H2 2021
I AM VIRTUAL TOWN HALL H2 2021
วันที่ 28 มิถุนายน 2564 ไอแอม คอนซัลติ้ง จัดงาน I AM VIRTUAL TOWNHALL H2 2021 ในรูปแบบออนไลน์ เพื่ออัปเดตผลงานในครึ่งปีแรกของ 2021 ซึ่งบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างสวยงาม
พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางการดำเนินธุรกิจในครึ่งปี 2021 ที่เหลือให้แก่พนักงานได้รับทราบ ทั้งนี้ทีมผู้บริหารได้ขอบคุณพนักงานชาว I AM ทุกคนที่ได้ร่วมแรงร่วมใจสร้างความสำเร็จท่ามกลางวิกฤตการแพร่ระบาดของโควิด 19 ที่กำลังเกิดขึ้น ซึ่งถึงแม้จะต้องทำงานกันหนักขึ้นเพื่อบริการลูกค้าให้ดีที่สุด
แต่ทุกคนก็มีกำลังใจและร่วมกันต่อสู้เพื่อลูกค้าและองค์กร เพื่อให้บรรลุตามพันธกิจองค์กร “To be a brightly mover in digital society” ที่มุ่งเน้นการทำงานและให้บริการลูกค้าอย่างสร้างสรรค์ สอดคล้องไปกับวิสัยทัศน์ของบริษัทที่ว่า “Create Our Exciting Future”