เคล็ดลับสำหรับองค์กรขนาดกลาง สร้างนวัตกรรม เติบโตอย่างยั่งยืน

Insights 27 Jun 2025

โลกที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว องค์กรขนาดกลางต่างรู้ดีว่าการเติบโตคือสิ่งจำเป็น การวิจัยโดย SAP ร่วมกับ Oxford Economics ที่สำรวจผู้บริหารกว่า 2,100 รายจาก 30 ประเทศทั่วโลก เผยให้เห็นกลยุทธ์สำคัญ โอกาส และความท้าทายที่องค์กรเหล่านี้ต้องเผชิญ พร้อมเน้นย้ำว่าการมีบุคลากรที่คล่องตัว มีทักษะ และมีแรงจูงใจ คือกุญแจสำคัญในการ สร้างนวัตกรรม

 

1. ปรับทิศทางให้แม่นยำ เพื่อการเติบโตที่มั่นคง

แม้องค์กรขนาดกลางจะให้ความสำคัญกับการเติบโตและความสามารถในการทำกำไร แต่พวกเขายังคงต้องเผชิญกับอุปสรรคทั้งภายในและภายนอก โดยประเด็นที่ผู้บริหารกังวลมากที่สุด ได้แก่:
•    57% กังวลว่าโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ไม่สามารถขยายตัวรองรับการเติบโตได้
•    41% ขาดความสามารถในการเพิ่มทักษะหรือฝึกอบรมพนักงานใหม่
•    40% เผชิญกับปัญหาทางเศรษฐกิจในระดับมหภาค

 

2. นวัตกรรม ยังคงเป็นเป้าหมายหลัก

การพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ และรูปแบบธุรกิจใหม่ ๆ ติดอันดับหนึ่งในห้าเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีแนวโน้ม ถึง 43% ที่ AI จะเข้ามามีบทบาทสำคัญในการออกแบบและเปิดตัวผลิตภัณฑ์และบริการในอนาคต 

 

3. ขยายขีดความสามารถด้วยเทคโนโลยี

องค์กรที่วางรากฐานด้านเทคโนโลยีอย่างแข็งแรงจะสามารถขยายตัวได้ง่ายขึ้น ทั้งในเรื่องกระบวนการทำงานที่เป็นอัตโนมัติ การเสริมทักษะหรือหาคนให้ตรงกับงานที่จำเป็น และการสนับสนุนการใช้นวัตกรรมมใหม่ ๆ ส่งผลให้องค์กรที่หันมาใช้คลาวด์โซลูชัน ต่างได้รับประโยชน์อย่างชัดเจน เช่น:
•    ความคล่องตัวที่เพิ่มขึ้น
•    การปรับกระบวนการให้เหมาะสม
•    การลดต้นทุน

โดยผลการตอบแบบสอบถามยังชี้ให้เห็นว่า การเชื่อมโยงกระบวนการและข้อมูลทั่วทั้งองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง:
•    83% สร้างโมเดลธุรกิจใหม่ ๆ ได้ในวงกว้าง
•    76% เร่งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
•    74% เพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างองค์ความรู้ใหม่เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

พร้อมเติบโตไปอีกขั้น ด้วย SAP Business Suite กับ I AM Consulting

 

SAP Business Suite คืออีกโซลูชันที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับองค์กรขนาดกลางที่ต้องการระบบ ERP ชั้นนำในรูปแบบ Public Cloud ที่ติดตั้งรวดเร็ว ปรับรูปแบบการใช้งานได้ง่าย และยืดหยุ่นต่อทุกการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

•    ติดตั้งและใช้งานได้รวดเร็วด้วย Best Practices ระดับโลกที่ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรม
•    รองรับการเติบโตของธุรกิจทั้งในประเทศและระดับสากล
•    สนับสนุนนวัตกรรมและการวางกลยุทธ์ด้วยข้อมูลแบบเรียลไทม์

 

ถึงเวลายกระดับธุรกิจของคุณ ให้เติบโตอย่างมั่นใจไปกับ SAP Business Suite

I AM Consulting เป็นผู้นำด้านการ Implement ระบบ SAP ในประเทศไทย พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์ที่คุณไว้วางใจ ด้วยโซลูชันด้าน IT ที่ครบครัน และทีมผู้เชี่ยวชาญที่จะพาองค์กรก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างมั่นคง

 

พูดคุยปรึกษา – สอบถามข้อมูล ได้ตามช่องทางเหล่านี้ 
โทรศัพท์ : 02-026-3964  
E-mail : info@iamconsulting.co.th  
LINE@ : https://cutt.ly/iamline

Suggested News

ปฏิวัติกระบวนการซ่อมบำรุงด้วย SAP Build Apps – Use Case by Mitr Phol

“ทุกครั้งที่เครื่องจักรมีปัญหา…คุณจัดการอย่างไร?”   ในอุตสาหกรรมหรือโรงงานขนาดใหญ่ที่มีปริมาณการผลิตสูงอย่างต่อเนื่องแบบ 24×7 การดูแลรักษาเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน หรือสามารถซ่อมแก้ไขได้ทันท่วงที คือหัวใจสำคัญของการดำเนินงาน  กระบวนการซ่อมบำรุงไม่ได้เป็นเพียงแค่การแก้ไขปัญหาเมื่อเครื่องจักรขัดข้อง แต่ได้พัฒนาสู่การจัดการเชิงรุก ที่ต้องอาศัยทั้งความรวดเร็ว ความแม่นยำ และข้อมูลแบบเรียลไทม์ เพื่อให้ธุรกิจเดินหน้าต่อได้  วันนี้ I AM Consulting ได้มีโอกาสนำ “SAP Build Apps” มาประยุกต์ใช้ในกระบวนการซ่อมบำรุงของ “มิตรผล” (Mitr Phol) บริษัทผู้ผลิตและจัดจำหน่ายน้ำตาลรายใหญ่ที่สุดของประเทศไทยและอันดับต้นๆ ของโลก ซึ่งสามารถตอบโจทย์ปัญหาการซ่อมบำรุงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่     ทำความรู้จัก SAP Build Apps เครื่องมือ Low-Code/No-Code ที่มิตรผลนำมาประยุกต์ใช้ในกระบวนการ แจ้งซ่อม   SAP Build Apps คือเครื่องมือสำหรับพัฒนาแอปพลิเคชันแบบ Low-Code/No-Code บน SAP BTP ที่    เชื่อมต่อข้อมูลกับระบบ SAP ได้ทันที ลดการทำงานซ้ำซ้อน   ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการความเร็วในการนำโซลูชันไปใช้จริง   เหมาะสำหรับงานที่ต้องการความยืดหยุ่นและประสบการณ์ใช้งานที่ดี   Mitr Phol’s […]

Insights

SAP SuccessFactors Employee Central หัวใจของการบริหาร คน ในยุค AI

ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) เข้ามามีบทบาทในแทบทุกมิติของธุรกิจ หลายองค์กรอาจเริ่มตั้งคำถามว่า… “แล้วเรายังต้องพึ่งพา ‘คน’ อยู่หรือเปล่า?”  แม้ว่าเทคโนโลยีจะฉลาดขึ้นทุกวัน หรือ AI กำลังเข้ามาทำหน้าที่ที่เราเคยเชื่อว่ามีแค่ “มนุษย์”เท่านั้น ที่ทำได้ แต่มีหนึ่งสิ่งที่ยังไม่มีเทคโนโลยีไหนมาแทนที่ได้ คือ “หัวใจของคน” ยังคงสำคัญที่สุดในวันที่เทคโนโลยีไปไกล องค์กรจึงต้องมีระบบที่ไม่ได้แค่จัดการงาน HR แต่ต้อง “เข้าใจและดูแลคน” อย่างที่พวกเขาสมควรจะได้รับ    Employee Central Core HR ที่เข้าใจพนักงานได้มากกว่า…  ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่า Employee Central คือ “ระบบ Core HR” ที่ออกแบบมาเพื่อเป็นศูนย์กลางข้อมูลพนักงานของทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่เก็บประวัติพื้นฐานเท่านั้น แต่รวมไปถึง เส้นทางอาชีพ (Career Path) ทักษะ ความสามารถ และการประเมินผล ประวัติการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง แม้กระทั่งความชอบ แรงจูงใจ และความคาดหวังที่ซ่อนอยู่ เบื้องหลังข้อมูลพวกนี้ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่คือเรื่องราวของ “พนักงาน” แต่ละคน ที่ช่วยให้องค์กรไม่เพียงจัดการคนได้ดีขึ้น แต่เข้าใจคนได้มากขึ้น  […]

Insights
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.