Equip every employee to meet their potential and foster success across your organisation
with AI-enabled human capital management solutions.
Human Capital Management
Equip every employee to meet their potential
and foster success across your organisation
with AI-enabled human capital management solutions.
Human Capital Management

WHAT IS HUMAN CAPITAL MANAGEMENT?

is the set of practices and software used for recruiting, managing, and developing an organisation’s human capital—aka its workforce.

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT OVERVIEW

Be ready for anything with a future-ready workforce

 

When your people operate at their best, so does your business. Use AI to help manage, support, and develop your entire workforce with SAP SuccessFactors HCM and SAP Fieldglass, part of SAP Business Suite.

Unified

Run your business with confidence by establishing a single source of people and skills data.

Insightful

Uncover holistic insights from across your organisation for smart workforce decisions.

Adaptive

Stay ahead of the curve with automatic updates for legal and regulatory changes, ensuring seamless adaptation to new requirements.

Empowering

Realise employee potential with AI-driven, skills-based learning recommendations and AI-enabled self-services.

EXPLORE SAP SOLUTIONS FOR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Core HR and payroll

Manage your entire workforce with flexible cloud solutions for core HR, time tracking, payroll, and service delivery.

Talent management

Build the skills your business needs and provide the best employee experience possible with our unified talent management system.

Workforce management

Optimise time tracking, absence management, and contingent workforce management to achieve strategic business goals.

Sales performance management

Empower your sales team with the tools they need to create effective sales experiences.

Digital adoption

Boost productivity and drive adoption with in-app guidance, automation, and insights that help HR teams optimise workflows.

Artificial intelligence

Drive the success of every employee and achieve organisational agility with AI.

Data and analytics

Drive better people and business decisions across hiring, retention, pay, and more.

Technology platform

Extend HCM solutions and integrate with business processes throughout your organisation.

KEY BENEFITS

Boost productivity: Human capital management software can simplify and automate many HR workflows and processes to help everyone work more efficiently.
Support data-driven decisions: Systems that centralise employee data, automate insights, and offer advanced planning and predictive analytics features can help you make faster, evidence-based HR decisions.
Motivate and engage employees: By providing a personalised employee experience and next-gen tools, such as virtual employee assistants, you can keep employees motivated and engaged, which lowers absenteeism and attrition.
Boost HR compliance with global and local regulations: HR policies and regulations are always changing. HCM software can help you keep up and comply with regulations, such as the Fair labour Standards Act (FLSA) and the Employment, Social Affairs & Inclusion Act.

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ SAP SuccessFactors (FAQs)

Q : SAP SuccessFactors กับ SAP HCM ต่างกันอย่างไร ควร Migrate หรือไม่ ?

A : SAP HCM เป็นระบบ HR แบบ On-Premise ที่องค์กรติดตั้งและดูแลระบบภายในองค์กร ขณะที่ SAP SuccessFactors เป็นระบบ Cloud HCM ที่ช่วยบริหารงาน HR และยกระดับ Employee Experience พร้อมรองรับการพัฒนาฟีเจอร์และนวัตกรรมใหม่ ๆ บน Cloud อย่างต่อเนื่อง การ Migrate จาก SAP HCM ไปยัง SAP SuccessFactors ควรพิจารณาจาก Business Requirements, System Landscape, ความพร้อมขององค์กร และแผนการใช้งานในระยะยาว เพื่อเลือกแนวทางที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละองค์กร

Q : ค่าใช้จ่ายในการติดตั้ง SAP SuccessFactors กับ I AM Consulting อยู่ที่เท่าไหร่ ?

A : ค่าใช้จ่ายในการ Implement SAP SuccessFactors ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น จำนวนพนักงาน จำนวนโมดูล ขอบเขตการ Implement ความซับซ้อนของ Business Process รวมถึง Integration กับระบบอื่น ๆ โดยทีมที่ปรึกษา SAP HR ของ I AM Consulting สามารถช่วยประเมินความต้องการและออกแบบ Solution พร้อมนำเสนอ Package ที่เหมาะสมกับองค์กร

Q : SAP SuccessFactors รองรับกฎหมายแรงงานไทยและ e-Payment ไหม ?

A : SAP SuccessFactors สามารถรองรับกระบวนการด้าน HR ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารพนักงานในประเทศไทย และสามารถเชื่อมต่อกับระบบ Payroll หรือระบบภายนอกที่เกี่ยวข้องได้ ทั้งนี้ การรองรับกฎหมายแรงงาน การคำนวณ Payroll, ภาษี, ประกันสังคม ตลอดจนการจัดทำไฟล์ e-Payment จะขึ้นอยู่กับ Payroll Solution, Localization และ Integration ที่องค์กรเลือกใช้ โดยสามารถออกแบบ Solution ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและกระบวนการขององค์กรได้

Q : วางระบบ SAP SF ใช้เวลานานแค่ไหน ? และหากเลือกใช้โซลูชัน IMOVE People First Package จะสามารถทำได้เร็วกว่าไหม ?

A : ระยะเวลาในการ Implement SAP SuccessFactors ขึ้นอยู่กับจำนวนโมดูล ขอบเขตงาน ความซับซ้อนของ Business Process และ Integration โดยทั่วไปโครงการอาจใช้เวลาหลายเดือนตั้งแต่การวิเคราะห์ Requirement จนถึง Go-Live สำหรับองค์กรที่เลือกใช้ IMOVE People First Package ซึ่งมี Standard Process และ Template ที่เตรียมไว้ สามารถช่วยลดระยะเวลาในขั้นตอนการออกแบบและ Configuration พร้อมช่วยให้องค์กรสามารถควบคุม Scope และงบประมาณของโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

Q : บริษัทรูปแบบใดที่เหมาะกับ SAP SuccessFactors และธุรกิจ SME สามารถใช้ได้หรือเปล่า ?

A : SAP SuccessFactors เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการบริหารกระบวนการด้าน HR ให้เป็นระบบและสามารถรองรับการเติบโตขององค์กรได้ โดยเฉพาะองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนจากระบบ On-Premise ไปสู่ Cloud HCM ทั้งนี้ ธุรกิจขนาดกลางหรือ SME ก็สามารถเลือกเริ่มต้นจากโมดูลหรือ Scope ที่ตอบโจทย์ทางธุรกิจ และสามารถขยายการใช้งานเพิ่มเติมตามการเติบโตขององค์กรได้

Q : SAP SuccessFactors เชื่อมกับ SAP S/4HANA (ระบบ ERP) ได้หรือไม่ ?

A : SAP SuccessFactors สามารถเชื่อมต่อกับ SAP S/4HANA ได้ โดยรองรับการ Integration ของข้อมูลระหว่างระบบ เช่น ข้อมูลพนักงานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางธุรกิจ ทั้งนี้ รูปแบบและวิธีการ Integration จะขึ้นอยู่กับ System Architecture, Business Scenario และ Integration Design ของแต่ละองค์กร โดยอาจรองรับทั้งการส่งข้อมูลแบบ Event-Based หรือการประมวลผลตามรอบเวลาที่กำหนด เพื่อให้ข้อมูลระหว่างระบบสอดคล้องและสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

IMOVE PEOPLE FIRST PACKAGE

SAP SuccessFactors Employee Central หัวใจของการบริหาร คน ในยุค AI

ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) เข้ามามีบทบาทในแทบทุกมิติของธุรกิจ หลายองค์กรอาจเริ่มตั้งคำถามว่า… “แล้วเรายังต้องพึ่งพา ‘คน’ อยู่หรือเปล่า?”  แม้ว่าเทคโนโลยีจะฉลาดขึ้นทุกวัน หรือ AI กำลังเข้ามาทำหน้าที่ที่เราเคยเชื่อว่ามีแค่ “มนุษย์”เท่านั้น ที่ทำได้ แต่มีหนึ่งสิ่งที่ยังไม่มีเทคโนโลยีไหนมาแทนที่ได้ คือ “หัวใจของคน” ยังคงสำคัญที่สุดในวันที่เทคโนโลยีไปไกล องค์กรจึงต้องมีระบบที่ไม่ได้แค่จัดการงาน HR แต่ต้อง “เข้าใจและดูแลคน” อย่างที่พวกเขาสมควรจะได้รับ    Employee Central Core HR ที่เข้าใจพนักงานได้มากกว่า…  ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่า Employee Central คือ “ระบบ Core HR” ที่ออกแบบมาเพื่อเป็นศูนย์กลางข้อมูลพนักงานของทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่เก็บประวัติพื้นฐานเท่านั้น แต่รวมไปถึง เส้นทางอาชีพ (Career Path) ทักษะ ความสามารถ และการประเมินผล ประวัติการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง แม้กระทั่งความชอบ แรงจูงใจ และความคาดหวังที่ซ่อนอยู่ เบื้องหลังข้อมูลพวกนี้ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่คือเรื่องราวของ “พนักงาน” แต่ละคน ที่ช่วยให้องค์กรไม่เพียงจัดการคนได้ดีขึ้น แต่เข้าใจคนได้มากขึ้น  […]

Insights

Chulalongkorn – CUERP Project Kickoff

Chulalongkorn – CUERP Project Kickoff . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษาชั้นนำของประเทศไทย เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่มาตรฐานใหม่ของ Digital University . จากการใช้งานระบบ ERP ด้านการเงิน บัญชี งบประมาณ พัสดุ และบริหารงานบุคคลบนซอฟต์แวร์ SAP จุฬาฯ เดินหน้า ทรานส์ฟอร์มอีกครั้ง พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลสู่ e-Contract เต็มรูปแบบ พร้อมอัปเกรดโครงสร้างพื้นฐานและย้ายระบบสู่เครื่องแม่ข่ายประสิทธิภาพสูง เสริมความเสถียร ความปลอดภัย และวางรากฐานเทคโนโลยีเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคต . . ติดต่อ-สอบถาม I AM Consulting tel 02-026-3964 E-mail : info@iamconsulting.co.th LINE@ : https://cutt.ly/iamline . #IAMConsulting #SAP #Empowerthenext #CU #Chula #WhenIAMpromisesIAMdelivers

News

The Next Frontier of SAP Cloud Revolution – The Path to an Intelligent Enterprise

เมื่อโลกธุรกิจเปลี่ยนเร็วกว่าที่เคย องค์กรที่พร้อม “ปรับตัวก่อน” คือผู้นำการเปลี่ยนแปลง I AM Consulting เชิญพาร์ตเนอร์คนสำคัญเข้าร่วมงานสัมมนา “The Next Frontier of SAP Cloud Revolution – The Path to an Intelligent Enterprise” เปิดฉากการเปลี่ยนผ่านสู่ Cloud ERP ยุคใหม่บน SAP S/4HANA Cloud ที่ออกแบบมาเพื่อยกระดับองค์กรให้พร้อมทุกความท้าทายของโลกดิจิทัล โดยงานนี้ ได้ผู้เชี่ยวชาญจากสายงานระบบ SAP Cloud ERP, SAP Business AI และ HR Cloud Solutions (SAP SuccessFactors) จากบริษัท I AM Consulting ได้ถ่ายทอดข้อมูลแนวทางการเตรียมตัวและวางแผนพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับโจทย์ของแต่ละธุรกิจ พร้อมอัปเดตฟีเจอร์และฟังก์ชันการทำงานใหม่ ๆ ทั้งฝั่งธุรกิจและทรัพยากรมนุษย์ ที่ออกแบบมาเพื่อรองรับการทำงานในโลกที่เปลี่ยนเร็วขึ้นทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มความแม่นยำของข้อมูล การทำงานอัตโนมัติที่ฉลาดขึ้นด้วย […]

News

Your Strategic Advice
Your Trusted Partner

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.