SODA Application – Increase Employee Engagement

News 3 Feb 2023

Increase Employee Engagement


นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจ ที่ Application SODA ที่พัฒนาโดย I AM Consulting ได้ถูกยกมาเป็นกรณีศึกษาในการสร้างความผูกพันธ์ของพนักงานในองค์กร ( Employee Engagement ) ในหนังสือ HR 5.0 DIGITAL HR SYSTEM งานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0 ซึ่งนำเสนองานทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล เพื่อเป้าหมายในการใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีในการทำงาน ให้สามารถปรับปรุง เปลี่ยนแปลง พัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ


Application นี้เราพัฒนามาด้วยแนวคิด “ตัวห่าง..ใจไม่ห่าง”  สอดคล้องกับสถานการณ์ COVID-19 และ ปัจจุบันที่หลายองค์กรของไทย เริ่มปรับรูปแบบการทำงานเป็น Work From Anywhere ไม่ว่าจะทำงานอยู่ที่บ้าน หรือที่ใดก็ตาม อยู่ต่างทีม หรือมี Lifestyle ที่ต่างกัน ก็ยังสามารถใช้ฟีเจอร์ต่างๆ ของ SODA ในการรับทราบข่าวสาร ความเคลื่อนไหวขององค์กร และสร้างปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานได้


ขอขอบคุณ ศ.ดร.จิรประภา อัครบวร คณบดีคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และ คุณศุภรานันท์ ควรขจร ที่ได้เรียบเรียง บอกเล่า เรื่องราวของ Application SODA ในครั้งนี้ นอกจากจะเป็นเครื่องยืนยันว่าเราสามารถช่วยเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ดิจิทัล (Digital Transformation) แบบครบวงจร ได้อย่างแท้จริง ยังช่วยเสริมสร้างพลังใจให้เรารักษามาตรฐานในการส่งมอบบริการที่ดีที่สุดแก่ทุกพาร์ทเนอร์ เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน


พูดคุยปรึกษา – สอบถามข้อมูล ได้ตามช่องทางเหล่านี้
Tel. 02-026-3964 
E-mail : info@iamconsulting.co.th 
LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1


#IAMConsulting #ระบบHR #SODA
#IPOP #IAMDX #DigitalTransformation
#CreateOurExcitingFuture
#WhenIAMPromisesIAMDelivers 
 

Suggested News

I AM Town Hall Q2-2023: The New Chapter of I AM

The New Chapter of I AM งาน I AM Town Hall ครั้งแรกของปี 2023 นำโดย คุณกริช วิโรจน์สายลี ในฐานะกรรมการผู้จัดการคนใหม่ ที่พร้อมนำทัพ I AM สู่บทใหม่แห่งการเติบโตแบบก้าวกระโดด สำหรับงาน I AM Town Hall ในครั้งนี้ ทีมผู้บริหารได้เล่าย้อนถึงการทำงานและการเติบโตของ I AM ตลอด 18 ปีที่ผ่านมา และกล่าวต้อนรับ MD คนใหม่ คุณกริช วิโรจน์สายลี ซึ่งได้ขึ้นมาแชร์ประสบการณ์ พร้อมบอกเล่าทิศทางในอนาคตให้กับ I-AMer ทุกคนได้ทราบ เพื่อเตรียมความพร้อมและร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่แก่องค์กร ในการเติบโตแบบก้าวกระโดดและยั่งยืน นอกจากนี้ยังมีการอัปเดตเรื่องการปรับโครงสร้างบริหาร การบริการ และผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้น ไปจนถึงการสร้างพาร์ทเนอร์ต่างๆ อย่างล่าสุดที่ I AM ได้จับมือกับ PRTR เพื่อส่งมอบแพลตฟอร์มการบริหารจัดการบุคลากรยุค […]

News

The Power of I AM 2023 : Unlocking Exclusivity Embracing The Future

เพราะทุกท่านคือกุญแจสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนประเทศให้เปลี่ยนผ่านสู่โลกดิจิทัล 26 กรกฎาคม 2566 I AM Consulting จัดงาน The Power of I AM 2023 : Unlocking Exclusivity Embracing The Future ขึ้น ณ Gaysorn Urban Resort เพื่อสร้างเครือข่ายพันธมิตรในการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีต่างๆ เข้ามาใช้ในองค์กร โดยภายในงานนี้เราได้รับเกียรติจาก Partner ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำของโลกอย่าง SAP, OpenText, Microsoft และวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ศ.ดร. จิรประภา อัครบวร มาช่วยแชร์และ Update ความรู้ Trend และเทคโนโลยีต่างๆ พร้อมร่วมรับประทานอาหาร พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน สร้างแรงบันดาลใจใหม่ๆ ให้เกิดขึ้น ขอบคุณทุกท่านอีกครั้ง ที่ได้มอบโอกาสให้ I AM Consulting เป็นส่วนหนึ่งที่เดินเคียงข้างในการทำ Digital Transformation […]

News

I AM Consulting แท็กทีมเข้าร่วมงาน THAILAND HR TECH 2023

ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้าน HR Digital Transformation   I AM Consulting เข้าร่วมงาน THAILAND HR TECH 2023 ที่จัดขึ้นโดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ในวันที่ 14 – 15 มิ.ย. ที่ผ่านมา   ภายในงานครั้งนี้ เราได้นำเสนอโซลูชัน SAP SuccessFactors ระบบงาน HR on Cloud ระบบบริหารงานบุคลากรระดับโลกโดย SuccessFactors จะมาช่วยยกระดับประสบการณ์และปฏิสัมพันธ์ของพนักงานต่อองค์กร ด้วยฟีเจอร์การทำงานที่ครอบคลุมทุกกระบวนการของงาน HR สามารถเชื่อมต่อกับระบบ ERP ได้อย่างไร้รอยต่อ ส่งเสริมและช่วยเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในการสนับสนุนองค์กร ให้สามารถดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น   นอกจากนี้คุณดาว ชลธิชา เจริญวรรณยิ่ง ผู้ช่วยผู้อำนวยการสายงานเทคโนโลยี HR จาก I AM Consulting พร้อมแขกรับเชิญพิเศษ คุณจิณห์นิภา อ่อนจันทร์ HRIS Communications […]

News
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.