I AM Town Hall Q2-2023: The New Chapter of I AM

Game Simulation for Project Management อีกหนึ่งกิจกรรมดีๆ ที่ส่งเสริมการพัฒนาแนวคิด ทักษะ ความรู้ความสามารถ ที่นำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์กับพนักงานไอแอม ด้วยการอบรมหลักสูตร Game Simulation for Project Management   กิจกรรมนี้ ช่วยส่งเสริมให้ผู้เข้าอบรมได้ทำความเข้าใจหลักการบริหารโครงการเบื้องต้น ผ่านเกมจำลอง Domino Business Game ที่สนับสนุนให้ฝึกกระบวนการคิด การวางแผน การทำงานเป็นทีมภายใต้บทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ รวมถึงยังเพิ่มเติมกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในทีม ผ่านรูปแบบการเรียนรู้แบบ Game Based Learning งานนี้เหล่า I-AMer หลายคน ได้สนุกไปกับการเรียนรู้ตลอดทั้งวัน และร่วมแบ่งปันประสบการณ์จริงให้กับเพื่อนๆ ต่าง LOBs ถือว่า ได้ครบรส ทั้งสนุกสนานได้เนื้อหาสาระเน้นๆ และสามารถต่อยอดเข้ากับการทำงานได้อีกด้วย   อยากพัฒนาตัวเองแบบนี้ รีบมาร่วมงานกัน!I AM ยังมองหาเพื่อนร่วมงานอีกหลายตำแหน่งเลย   E-mail : recruit@iamconsulting.co.th LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1   […]

CliftonStrengths Introduction Workshop I AM Consulting ยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพพนักงานตามแนวคิด Strengths-Based-Organizations (SBO) อย่างต่อเนื่อง โดยการจัด CliftonStrengths Introduction Workshop ให้กับพนักงานที่มีความสนใจอยากเข้าใจจุดแข็งของตัวเองในมิติที่ลึกขึ้น จากการทำแบบทดสอบ StrengthsFinder ของ Gallup เพื่อให้สามารถนำจุดแข็งไปใช้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม เกิดการเรียนรู้จุดแข็งของกันและกันซึ่งช่วยทำให้การทำงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบ Interaction & Sharing Experience / Case Study Workshop เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ให้กับพนักงานให้สามารถนำไปปรับใช้ได้กับตนเองได้ในอนาคต อยากพัฒนาตัวเองแบบนี้ รีบมาร่วมงานกัน!I AM ยังมองหาเพื่อนร่วมงานอีกหลายตำแหน่งเลย https://www.iamconsulting.co.th/careerE-mail : recruit@iamconsulting.co.thLINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1 #IAMConsulting #iamcareer#WorkingWithIAM #gallupstrengthsfinder

Sparkling your Community, Boosting Engagement with SODA คุณกริช วิโรจน์สายลี รองประธานกรรมการบริษัท พร้อมทีม People Management จาก I AM Consulting ยกทัพขึ้นเวที Tech Talk Cinema Room ในงาน Thailand HR Tech 2022 เพื่อร่วมแชร์เทคนิคการสร้าง Engagement ภายในองค์กรซึ่งเป็นวิธีที่ I AM ประยุกต์ใช้อยู่ในปัจจุบันและได้ผลลัพธ์ที่ดี ภายใต้หัวข้อ Sparkling your Community, Boosting Engagement with SODA ที่ I AM Consulting เราให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอย่างมาก ในปัจจุบันรูปแบบการทำงานของเราเป็นแบบ Hybrid Workplace ที่พนักงานทุกคนสามารถทำงานจากที่ต่างๆ ไม่จำกัดแต่เพียงในออฟฟิศเท่านั้น ซึ่งพนักงานทุกคนก็ยังคงสามารถรักษา Productivity ของการทำงานได้อย่างดี แต่โจทย์หลักที่เป็นความท้าทายของเราคือการสร้าง People […]