I AM Townhall & New Year Party 2025: I AM Stay Your Strengths

I AM Consulting ภูมิใจที่ได้เป็นที่ปรึกษาให้กับ กสศ.ในการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรองค์กร (ERP) และระบบการอนุมัติเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ ถือเป็นก้าวสำคัญสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ตอบโจทย์ทั้งด้านประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และความคล่องตัวขององค์กร   โครงการนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อยกระดับขีดความสามารถของ กสศ. ในการบริหารจัดการข้อมูลที่ครอบคลุมทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็น ระบบการเงิน การบัญชี การจัดซื้อจัดจ้าง งบประมาณ การบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึง ระบบจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (e-Form) และระบบลงลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Signature) เพื่อสร้างความสมบูรณ์แบบในทุกกระบวนการทำงาน ตอบสนองต่อมาตรฐานการบัญชีไทย ประมวลรัษฎากร และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างครบครัน     ด้วย RISE with SAP ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) และ iZign ระบบการอนุมัติเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ ที่ทันสมัยและเหมาะกับองค์กรยุคดิจิทัล โครงการนี้ไม่เพียงช่วยให้ กสศ. ปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่น แต่ยังส่งเสริมการตัดสินใจที่แม่นยำและการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด นำไปสู่การบริหารงานที่โปร่งใสและเป็นระบบ พร้อมก้าวทันโลกเทคโนโลยีในอนาคต    I AM Consulting ขอขอบคุณ กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา สำหรับความไว้วางใจในครั้งนี้ […]

I AM Virtual Conference: PMS: People Strategy That Raises Performance เพราะระบบ PMS ไม่มีสูตรที่ตายตัว แต่สำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาประสิทธิภาพทั้งของบุคลากรและองค์กร เราจึงต้องมองหาระบบการบริหารผลงานที่เหมาะสม สอดคล้องกับทิศทางที่เราต้องการจะไปมากที่สุด ซึ่งในครั้งนี้ I AM Consulting ได้จัด LIVE แชร์ประสบการณ์ตั้งแต่ปัญหาไปจนถึงการกำหนดเป้าหมายของการประเมินผล และเทคนิคการประเมินผลแบบต่างๆ ทั้ง KPI, Competency, OKR, 360 feedback, จนถึงการประเมินผลสมัยใหม่อย่าง Achievement และ Rubric โดยได้รับเกียรติจากคุณสุภัทรา ชัยกิจ HR Software Expert, Vice President of Operation, Fourgle และ คุณภัคพงศ์ สุขสนิท Sr. Partner Management Solution Architect, Amazon Web Services […]

StrengthsFinder – ค้นหาตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดด้วย “จุดแข็ง” การพัฒนาบุคลากรเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ I AM Consulting ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากพี่หมูแดง (คุณศรีรัตน์ ชูโชติถาวร กรรมการ บริษัท I AM Consulting) จึงได้เริ่มต้นนำแบบทดสอบ StrengthsFinder ของ Gallup เข้ามาใช้ในองค์กร และจัด Workshop ให้กับพนักงาน เพื่อให้ค้นพบและเข้าใจในจุดแข็งของตนเอง ซึ่งนับว่าเราเป็นบริษัทแรกๆ ที่นำ Gallup StrengthsFinder เข้ามาใช้ในการพัฒนาบุคลากรในประเทศไทย และยังคงประยุกต์ใช้อย่างต่อเนื่อง เพราะเชื่อว่าทุกคนมีความถนัดและจุดเด่นที่ต่างกัน .. ที่ I AM ความแตกต่างคือสิ่งที่สวยงาม ..การที่ได้รู้ทั้งจุดแข็งของตัวเอง และเพื่อนร่วมงาน จะช่วยให้เข้าใจตัวเอง และเข้าใจเพื่อนร่วมงานมากขึ้นส่งเสริมการทำงานแบบทีมเวิร์คได้อย่างมีประสิทธิภาพ แล้วเพื่อนๆ ชาว I-AMer ที่ได้เข้าร่วม Workshop มีความเห็นว่ายังไงบ้าง? ไปดูกันได้ในคลิปนี้เลย!   I AM ยังมองหาเพื่อนร่วมงานอีกหลายตำแหน่งมาเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดด้วยกันที่นี่นะ #IAMConsulting #iamcareer#WorkingWithIAM #gallupstrengthsfinder