5 กลยุทธ์ใช้ AI ช่วยงาน จัดซื้อจัดจ้าง สร้างความได้เปรียบ

Insights 6 May 2025

Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #1 ($search) of type array|string is deprecated in /home/iamconsulting_cp/htdocs/www.iamconsulting.co.th/wp-content/plugins/shortpixel-image-optimiser/class/Controller/Front/PictureController.php on line 241

จากเทคโนโลยีที่เคยดูไกลตัว ทุกวันนี้ AI ได้กลายมาเป็นเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอย่างเป็นรูปธรรม ไม่ว่าจะเป็นการเร่งความเร็วในการดำเนินงาน เพิ่มความแม่นยำในการตัดสินใจ หรือช่วยลดความซับซ้อนในแต่ละขั้นตอน ลองมาดู 5 แนวทางที่ AI กำลังพลิกโฉมการ จัดซื้อจัดจ้าง ให้กับธุรกิจในปัจจุบัน

 

ทำไม AI ถึงกลายเป็นเรื่องสำคัญในโลก Procurement?

 

ปี 2025 เป็นปีที่ Generative AI (GenAI) เช่น ChatGPT เป็นที่พูดถึงมาก แต่ยังมี AI แบบดั้งเดิม (Discriminative AI) ที่ทำงานอยู่เบื้องหลังในการจัดซื้อจัดจ้าง ช่วยวิเคราะห์ข้อมูล คาดการณ์ความต้องการ และตรวจสอบความเสี่ยง

ทั้ง GenAI และ AI ดั้งเดิม จำเป็นต้องใช้ร่วมกัน เพื่อยกระดับการทำงานในระบบจัดซื้อจัดจ้างแบบ Source-to-Pay (S2P)

 

และนี่คือ.. 5 แนวทางในการนำ AI มาใช้กับงานจัดซื้อจัดจ้างในปัจจุบัน

 

 

1. Spend Analytics (วิเคราะห์การใช้จ่าย)

  • ใช้ AI ช่วยจัดโครงสร้างข้อมูลการใช้จ่ายและซัพพลายเออร์
  • สร้างกราฟข้อมูลเพื่อเข้าใจความสัมพันธ์เชิงลึก
  • ช่วยจำแนกข้อมูลการใช้จ่ายอย่างแม่นยำ

 

2. Sourcing (กระบวนการจัดหา)

  • ใช้ AI ช่วย matching ผู้ส่งมอบที่เข้าเกณฑ์การประเมินของบริษัท
  • ช่วยคาดการณ์ความต้องการของวัตถุดิบ และเลือกราคาจากผู้ส่งมอบเหมาะสม
  • ช่วยบริหารกระบวนการคัดเลือกผู้ส่งมอบให้ถูกต้อง ไม่ซ้ำซ้อน

 

3. Supplier Management (บริหารผู้ส่งมอบ)

  • ช่วยค้นหาและแนะนำผู้ส่งมอบที่เหมาะสม
  • ช่วยจัดทำบัญชีผู้ส่งมอบพร้อม Update ข้อมูลต่างๆ
  • วิเคราะห์ความเสี่ยงของผู้ส่งมอบ
  • อ่านพฤติกรรมจากอีเมล/ข้อความ/รีวิว เพื่อเข้าใจผู้ส่งมอบในมุมมองที่ลึกขึ้น

 

4. Contract Lifecycle Management (CLM)

  • AI ช่วยอ่าน วิเคราะห์ และดึงข้อมูลสำคัญจากสัญญา
  • แนะนำข้อสัญญาที่เหมาะสมระหว่างการเจรจา
  • ตรวจจับความเสี่ยงในสัญญาเพื่อป้องกันปัญหาในอนาคต

 

5. Procure-to-Pay (P2P)

  • ควบคุมการจัดซื้อแบบกระจายและควบคุมค่าใช้จ่าย (Tail Spend)
  • ตรวจจับการทุจริต เช่น บิลปลอม หรือเรียกเก็บซ้ำ
  • จับคู่ใบแจ้งหนี้อัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาด
  • ใช้ AI ช่วยบริหารส่วนลด, งบ Travel & Expenses (เดินทาง/เบี้ยเลี้ยง) ให้แม่นยำ

 

ทำไม SAP คือคำตอบ เมื่อองค์กรของคุณพร้อมเดินหน้าใช้ AI ในงานจัดซื้อจัดจ้าง?

 

SAP ไม่ได้เป็นแค่ผู้ให้บริการระบบ ERP ระดับโลกเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำด้านโซลูชั่นจัดซื้อจัดจ้าง (Procurement) SAP Ariba ศูนย์รวมคู่ค้าที่ทันสมัยและใหญ่ที่สุดในโลก ที่ผสาน AI เข้ากับการทำงานจริงอย่างเต็มรูปแบบ

พร้อมหรือยัง! ที่จะพลิกโฉมกระบวนการจัดซื้อขององค์กรด้วย SAP Ariba กับ I AM Consulting

 

ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก กลาง หรือใหญ่ I AM Consulting พร้อมให้คำปรึกษาที่ดีที่สุด ด้วย IT โซลูชันที่หลากหลาย พร้อมทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่จะช่วยปรับองค์กรของคุณสู่ดิจิทัล ติดต่อเราวันนี้ เพื่อปรับกระบวนการจัดซื้อของคุณให้ทันสมัย มีประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ

 

พูดคุยปรึกษา – สอบถามข้อมูล ได้ตามช่องทางเหล่านี้

โทรศัพท์ : 02-026-3964 

E-mail : info@iamconsulting.co.th 

LINE@ : http://bit.ly/3Eji6r1

 

Source : SAP

 

Suggested News

Building the Future: SUPALAI Digital Transformation with SAP

ทุกองค์กรย่อมมีคำถามสำคัญ… จะทำอย่างไรให้องค์กรยังคงเป็น “ผู้นำ” ในอีกหลายสิบปีข้างหน้า สำหรับ SUPALAI คำตอบไม่ใช่แค่ “การปรับตัว” แต่คือการ Transform อย่างจริงจังด้วย Digital Transformation Digital Transformation คืออะไร และทำไมองค์กรต้องเริ่มวันนี้ Digital Transformation คือ การนำเทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานทั้งองค์กร เพื่อเพิ่มความเร็ว ความแม่นยำ และความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว SUPALAI เลือกยกระดับองค์กรด้วย AI-Powered ERP อย่าง SAP S/4HANA Cloud Private Edition เพื่อเปลี่ยนระบบเดิมให้กลายเป็นระบบอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนธุรกิจแบบ Real-time จากระบบเดิม สู่ AI-Powered ERP: การเปลี่ยนแปลงที่วัดผลได้จริง การนำ SAP S/4HANA Cloud มาใช้ ไม่ใช่แค่การอัปเกรดระบบ แต่คือการ “ยกระดับทั้งองค์กร” อย่างแท้จริง ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการทำ Digital Transformation ความสำเร็จเริ่มจาก “พาร์ทเนอร์ที่ใช่” […]

Insights

4 สัญญาณเตือนว่าต้องเปลี่ยนระบบ HR มาใช้ SAP SuccessFactors

เพราะพนักงานคือ ฟันเฟืองสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร ระบบ HR ที่มีมาตรฐาน จึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม I AM Consulting ขอชวนมาพิจารณา 4 สัญญาณเตือน หากคุณกำลังเจอปัญหาเหล่านี้อยู่  ระบบ HR เดิมอาจไม่สามารถรองรับการเติบโตขององค์กร และถึงเวลาที่ต้องทำ HR Digital Transformation ได้แล้วล่ะ! สัญญาณเตือนที่ 1 การทำงานส่วนต่างๆ ไม่เชื่อมโยงกัน นอกจากจะต้องหาคนเข้ามาทำงานในองค์กรแล้ว ฝ่าย HR ยังต้องดูแล บริหารจัดการกับข้อมูลต่างๆ ทั้งเอกสารประวัติพนักงาน สิทธิ์สวัสดิการของพนักงาน การลงเวลาทำงาน และประมวลผลเงินเดือน เป็นต้น หากระบบของท่านไม่เชื่อมโยงกัน นั่นมีโอกาสที่ข้อมูลที่แต่ละส่วนงานนำไปใช้อาจไม่ถูกต้องได้ SAP SuccessFactors จะเข้ามาช่วยให้การทำงานภายในองค์กรของท่านคล่องตัวมากขึ้น เนื่องจากทำงานอยู่บนระบบเดียวกันแบบครบวงจร ตั้งแต่การสรรหาพนักงานใหม่ การพัฒนาบุคลากร การประเมินผล การปรับขึ้นเงินเดือน ไปจนถึง การประมวลเงินเดือน ซึ่งจะช่วยให้การจัดการข้อมูลและการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ต่อสามารถทำได้ง่ายขึ้น เนื่องจากข้อมูลทุกอย่างอยู่ภายใต้ระบบเดียวกัน ไม่ต้องข้ามระบบไปมาให้ยุ่งยากและเสียเวลา สัญญาณเตือนที่ 2 ระบบที่ใช้งานอยู่ไม่มี self service […]

Insights

Web Application คืออะไร มีที่ไหน รับทำ Web Application บ้าง

ปัจจุบัน Web Browser และ Application ถูกใช้งานอย่างแพร่หลายทั้งในวงการธุรกิจ และชีวิตประจำวันของพวกเราทุกคน แต่รู้ไหมว่า ยังมีอีกหนึ่งสิ่งที่เรียกว่า Web Application ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้สามารถเข้าถึงข้อมูล และทำงานได้อย่างสะดวกสบายมากขึ้น ซึ่งในบทความนี้ I AM Consulting จะพาไปทำความรู้จักกัน!   Web Application คืออะไร ?   Web Application คือ ซอฟต์แวร์ที่สามารถทำงานตอบโต้กับผู้ใช้งานได้เหมือน Application แต่ไม่จำเป็นต้องติดตั้งลงในเครื่องของผู้ใช้งาน แต่สามารถเปิดใช้งานผ่าน Web Browser ได้เลย ซึ่งทำให้ใช้ทรัพยากรภายในเครื่องไม่มาก  ตอบโจทย์ตั้งแต่เรื่องการใช้หน่วยความจำของเครื่อง ไปจนถึงเรื่องการเปิดใช้งาน ที่สามารถทำได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สะดวกสบาย ทุกที่ ทุกเวลา และทุกอุปกรณ์ เรียกง่าย ๆ ว่า Web App เป็น ลูกครึ่ง ระหว่าง Web Browser และ Application นั่นเอง […]

Insights
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.